ان حقيقت کي رد ڪرڻ ڏکيو اهو آهي ته هڪ ايسوسيئيشن گروپ هڪ شخص کان وڌيڪ موثر ڪم ڪري ٿو، ۽ اهو زندگيء جي مختلف شعبن تي لاڳو ٿئي ٿو. سنجيده اثر جو اڪثر ذڪر ڪيو ويندو آهي جڏهن اها ٽيم ۾ ڪم ڪرڻ ايندي آهي، پر ٿورا ماڻهو ان جي صحيح عهدي جي سڃاڻپ ڪندو آهي.
سنجيده اثر ڇا آهي؟
عوام جي ھڪڙي گروپ جي ٽيم ورڪ جو نتيجو ھڪڙي ھڪڙي نالائتي اثر سڏيندو آھي. اهو سمجهڻ لائق آهي ته اهو به مثبت ۽ منفي ٿي سگهي ٿو. سنجيده اثر هڪ قانون آهي جيڪو مختلف شعبن ۾ پاڻ کي ظاهر ڪري ٿو، مثال طور، هيٺ ڏنل هدايتون ۾:
- فطرت ۾، مطابقت پذير ٻه مختلف ذات جي ڪم ۾ ظاهر آهي. مثال هڪ اهڙي حالت آهي جتي پکي هڪ مگسي جي ڏند صاف ڪري ٿي، جنهن کي ريٽي جي واتيء کي نه برقرار رکندو آهي پر اهي کاڌو به وٺن ٿا.
- خاص طور تي اهم ڪم ۽ ڪاروباري ۾ مطابقت پذير اثر آهي، جتي ٽيم جو ڪم سٺو آهي. مختلف شعبن ۾ ماهرن کي گڏ ڪرڻ سان ھڪڙي ميکانيزم ۾ ڪاميابي حاصل ڪئي ويندي آھي. مطابقت جي مدد سان، توهان ڪاميابي کي هڪ اختيار جي بدران، ڪاميابيء سان پيداوار ڪري ڪيترن ئي پروگرامن کي استعمال ڪري سگهو ٿا.
- مثال طور، اها بيماري دوا ۾ استعمال ٿئي ٿي، مثال طور، بيماري کي علاج ڪرڻ لاء، هڪ شخص ڪيترن ئي دوائن کي طئي ڪيو ويندو آهي جيڪو وائرس کي مختلف طرفن کان "حملي" ۽ هڪ ٻئي جي عمل کي مضبوط ڪرڻ.
- هڪ خاص ڪردار آٿودوسائي ۾ مطابقت واري اثر سان ادا ڪيو ويندو آهي، جتي اصطلاح انسان جي گڏيل ڪوشش ۽ خدا کي روحاني تڪميل لاء ظاهر ڪري ٿو.
- ڪيتريون ئي ماڻهو غلط طور تي يقين ڪن ٿا ته مطابقت پذيريت ۾ استعمال نه ٿي ڪري سگهجي، پر اهو نه، ۽ एक आकर्षक उदाहरण भनेको चलचित्र हो، जसले ठूलो टोलीको कामबाट प्राप्त गर्दछ: अभिनेता، निर्देशक، क्यामेरामेन. جيڪڏهن اهي سڀئي ماڻهو هڪ طرف هڪ ڪم ڪيو، پوء اهي سٺو فلم نه مليا.
مثبت سانسائيٽي اثر
Synergistic قانون جي مثبت اثر حاصل ڪرڻ ۽ جائزو وٺڻ لاء، ضروري آھي ته ھر شرڪت جي سرگرمي کي ھڪڙي رستي تي عمل جي عمل ۾ سڌو سنئون. هن لاء، مختلف قاعدن ۽ طريقا استعمال ڪيا وڃن ٿا. هيٺين معيارن جي مطابق سنجيگيزي اثر جو جائزو ورتو ويندو آهي:
- ٽيڪنالاجي عمل جي طريقيڪار ۽ اصلاح جو طريقو ۽ وسيلن جي استعمال آهي.
- مصنوعات يا سرگرمين جي وڌاء ۾ واڌارو.
- انتظامي سرگرمين جي اثرائتي وڌي رهي آهي.
- تنظيم جي مسابقت ۽ استحڪام وڌي رهيو آهي.
- ٽيم جي صورتحال کي بهتر بڻائي ٿو.
ناڪاري تنظيمي اثر
اها صورتحال جنهن ۾ يونٽ يا ماڻهن جي هڪ الڳ ڪم گڏيل سرگرمين جي ڀيٽ ۾ منفي سنجرت جي اثر کي سڏيو ويندو آهي. اهو ڪجهه سببن جي ڪري ٿي سگهي ٿو:
- ممڪن طريقي سان ٻيهر استعمال ڪري سگھن ٿيون جيڪو هم وقت سازي جي ذريعي حاصل ڪري سگهجي ٿو.
- هڪ گڏجاڻي قانون جو استعمال صرف جڏهن ڪم ڪرڻ لاء حوصلا يا زبردستي استعمال ڪندي.
- synergistic اثرات جي ڀروسي جو مطلب.
- منفيات ۽ خطرن جي ڌيان يا گهٽتائي کان پري ٿيڻ.
ڪاروباري اثر سان واپار ۾
ڪامياب ادارتي سرگرمي لاء، اها صلاحيت جي قانون کي استعمال ڪرڻ جي صلاح ڏني وئي آهي، جيڪا وقت جي مختصر مدت ۾ نتيجا حاصل ڪرڻ ۾ مدد ڪندي. سنسڪرت جي اثر جو بنياد اهو آهي ته اهو ڪامياب ڪاروبار اڪيلو پيدا ڪرڻ ڏاڍو مشڪل آهي يا ڪنهن ٽيم ۾ هر شي کي ڪم ڪرڻ کان وڏي پيماني تي ڪم سان مقابلو ڪرڻ ڏاڍو ڏکيو آهي جيڪو عام فائدن، مقصدن ۽ مقصد آهي.
اهو نوٽ ڪرڻ ضروري آهي ته ڪاروبار ۾ مثبت نتيجا نوٽ نه فقط سڄي گروپ لاء، پر هر هڪ شرڪت لاء پڻ. اها حقيقت اها وضاحت ڪئي وئي آهي ته ٽيم ۾ ڪم ڪندڙ شخص وڌيڪ نتيجن کي حاصل ڪندو، جڏهن ئي اڪثريت ادا ڪندي، گڏوگڏ سڀني شرڪت جي مختلف سرگرمين جي مقابلي ۾، صرف گروپ جو نتيجو بهتر نتيجو ٿيندو. ڪامياب ڪاروبار لاء، اهو ضروري آهي ته سڀني ملازمن ۽ شعبن هڪ ٻئي کان جدا نه آهن، پر هڪ ئي طريقي سان هڪ ميزانيزم ۾ متحد آهي.
مارکیٽ ۾ ضمني اثر
اخلاقیات کا قانون مارکیٹنگ کے نظام میں بڑے پیمانے پر کارکردگی کی کارکردگی حاصل کرنے کے لئے بڑے پیمانے پر استعمال کیا جاتا ہے. جدت جي مکيه ترغيباتي اثرات محتاط رٿابندي، سماج ۽ عمل جي سڀني شرڪت ڪندڙن جي تنظيم ذريعي حاصل ڪري رهيا آهن. اهو ضروري آهي ته مارڪيٽنگ جي سسٽم جي سڀني مضمونن کي صارف جي ضرورتن کي پورو ڪرڻ لاء. نتيجو تي منحصر آهي ته ڪارڪردگي سان رابطو ڪنداسين، منفي عوامل جو اثر ۽ منفي موٽ جي ڪثرت جي موجودگي تي.
سماج جي (synergistic اثر) تجزيي جي تجزيو آهي. مستقبل جي پيداوار کي صحيح نموني ڪرڻ لاء، توهان کي ضروري ماحول جي رجحان ۽ پروسيس کي ٻاهرئين ماحول ۾ مطالبو ڪرڻو پوندو. اها سائنس ۽ ٽيڪنالاجي جي ترقي ۽ انهي جي عالمي عالمي جزييشن جي عمل ۽ مارڪيٽ (قومي، علائقائي ۽ سيڪيورٽي) جي پيداوار ۾ پڻ آڻڻ لاء پڻ اهم آهي.
راندين ۾ سنجيده اثر جو فارمولا
اهو چئي چڪو آهي ته قانون زندگيء جي مختلف شعبن لاء لاڳو ٿئي ٿي. مطابقت اور مطابقت پذیر اثر کے اس تصور کی ذات پیچیدہ نظام کے خود تنظیم میں ہے اور کھلاڑیوں کو ایک متحرک ٹیم میں متحد.
- کھلاڑی ۽ کوچ جي ڪم جو تعلق افراتفري ۽ امان جي وچ ۾ توازن حاصل ڪرڻ لاء جسم جي ڪم صحيح طرح سان منظم ڪرڻ آهي. سانسڻ، ناکامي، عضلات جي ڪم، هرمونل تال، ۽ انهي ۾ ناڪامي ٿيندي. صحيح جسم جي ترقي کي ايٿليٽ بهتر نتيجا حاصل ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿي.
- تنقيدي اثر شايد ٽيم جي همغهي ڪم کي پيدا ڪري سگھي ٿي، جيڪا ڪجهه خاصيتن ۾ اهم آهي. نتيجو، جن کي ڪيترن ئي ماڻهن جي تناسب سرگرمي جي سبب حاصل ڪئي وڃي، ان جي ڪاميابين جي رقم جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ هوندي.