انساني انتظام جو نفسيات، شايد هن سائنس جي سڀني مشهور حصن مان هڪ آهي. سڌو سنئون، سڌو، اثر انداز ڪرڻ جي صلاحيت آهي. اهو سڀ ڪجهه جديد دنيا ۾ تمام ضروري آهي، جتي عام طور تي هر شيريئر سسٽم تي ٺاهيل آهي. بهرحال، صرف مٿين منتظمين انتظامي نفسيات جي طريقن ۾ دلچسپي وٺندا آهن: تڪڙو يا بعد ۾ ڪنهن ٻئي شخص تي اثر انداز ڪرڻ جي ٻين ماڻهن تي دلچسپي آهي، ڇاڪاڻ ته تنظيمي صلاحيتن ۽ مهارتن جي گهڻن حالتن ۾ مفيد ٿي سگهن ٿا.
انتظاميه جا مسئلا نفسيات
جيئن معلوم ٿئي ٿو ته، نفسيات جي انتظامات جو مقصد ماڻهن کي اثر انداز ڪرڻ جي صلاحيت آهي ته انهن جي عملن کي وڌيڪ فائدو وٺي. ٻين لفظن ۾، اها ماڻهن کي ميراپ ڪرڻ جي صلاحيت آهي.
ھن ڳالھھ کان ڊپ نھ ٿيو: اھو ھڪڙي ۽ فائدي وارو صلاح آھي جيڪو توھان جي صورتحال ۾ مدد ڪندي. ڪيترائي ماڻھو اهو سوچندا آھن ته اھو غلط آھي، پر توھان ھڪڙو ماڻھو پنھنجي ھڪڙي عمل جي برخلاف عمل ڪرڻ جي قابل نھ ھوندا، توھان رڳو ان سان وڌيڪ ٺاھائي سگھندا رھندا.
هن معاملي ۾ مسئلو درست طريقي سان مطابق ڪجهه سادي قدمن تي لاڳو ٿئي ٿو ۽ ساڳئي وقت اخلاقي معيار جو مشاهدو ڪيو وڃي ٿو. اڃا تائين، ٻين ماڻهن تي اثر وڏي ذميواري آهي، ۽ هن کي وساري نه هئڻ گهرجي.
انساني انتظام جو نفسيات: ڪارن جي ترتيب
انتظام جي جديد نفسيات شامل آهن ڪيترن ئي قدمن تي مشتمل آهي جيڪو توهان کي بهتر مقصد حاصل ڪندو.
- معلومات جي تيار ڪرڻ. اهو ضروري آهي ته انهي شخص جي باري ۾ وڌ کان وڌ معلومات گڏ ڪرڻ چاهيندا جنهن کي توهان اثر ڪرڻ چاهيندا.
- ھدف ۽ ڳولھڻ لاء. هڪ ماڻهو سنڀالڻ لاء، توهان کي هن شخص جي نظر، ڪمزورين ۾ "ٽارگيٽ" جي ضرورت هوندي آهي، جنهن سان توهان انهن کي ڪنٽرول ڪري سگهو ٿا. هڪ بيتي - هي اهو آهي جيڪو توهان پنهنجي شخص کي منتخب ٿيل شخص جي توجہ کي راغب ڪندو.
- ڪشش. جيڪڏهن توهان پنهنجو پاڻ وٽ دستياب ٿي ويندا، اهو شخص منظم ڪرڻ آسان بڻائي سگهندو. جيڪڏهن توهان کشش آهيو، توهان جي تڪليف جو عمل ڪافي سادو هوندو.
- عمل ڪرڻ جي ڪوشش. حقيقت اها آهي ته توهان کي ڪهڙي ضرورت جو هڪ بيان آهي، ۽ اهڙي صورت ۾ هڪ شخص ان کي ڪرڻ جي خواهش آهي.
حقيقت ۾، ٽيم جي انتظام جي نفسيات ساڳيو بنيادي اصولن جي ڀرسان تعمير ڪئي وئي آهي، جڏهن اهي انهن کي وڌيڪ وسيع سمجهي رهيا آهن، اهو آهي، مجموعي طور تي عام مفاد هڪ بنياد طور ورتو وڃي.
ماڻهن جي انتظاميات جو نفسيات هڪ جيتري پوزيشن آهي
ٻين تي صحيح ڪم ڪرڻ لاء، هن کي لازمي آهي ته هو آمريڪن جي هڪ وڌيڪ اهم "هٿيارن" کي ياد رکڻ گهرجي. هيٺيان تعلقا آهن:
- جسماني منصوبو جي ضرورتات - کاڌو، پاڻي، جنسي، ننڊ، وغيره.
- هڪ شخص جي ٻين کان احترام ۽ عزت جي ضرورت آهي.
- سيڪيورٽي جو احساس، ۽ مستقبل ۾ اعتماد جي ضرورت آهي.
- خود self-realization جي ضرورت آهي- اهو صرف نه رڳو تخليقي ماڻهن تي لاڳو ٿيندو آهي: هر ماڻهو پنهنجو بهترين خوبيون، صلاحيتون ۽ صلاحيتون ڏيکارڻ چاهي ٿو.
- ڪنهن کي ضروري هجي ته ضروري هجي، اهم، ڪنهن سان واسطو رکن.
انهن مان ڪنهن کي گهڻا مضبوط طاقتور مينپولائيندڙ آهي. جيڪڏهن توهان ڪنهن شخص جي ضمانت جي پنهنجي ضرورتن جي اطمينان ڪندي، ان کي انتظام ڪرڻ تمام آسان ٿي ويندو.
اها حقيقت اها وضاحت ڪري ٿي ته جيڪڏهن اشتهار جي ڪنهن به خريداري لاء گراهڪ وعده ڪيو ويندو، ماڻهو خوشيء سان اشتهارسازي واپار واري نقطي ۾ هلندا ويندا آهن، ڇاڪاڻ ته هر ماڻهو کي مفت لاء ڪجهه حاصل ڪرڻ پسند ڪندو آهي، هي ڪم ڪرڻ جي ڪوشش ناهي. ڪنهن به ضرورتن جي بنيادن کي تبديل ڪري سگهجي ٿو، بنيادي شيء اهو ئي ڪرڻو آهي، جڏهن رڳو ضروري هجي.