بلڊنگ ۽ خود اعتمادي کي يقيني بڻائڻ کان سواء ڪجهه خاصيتن جي حاصل ڪرڻ ناممڪن آهي. هڪ شخص جيڪو صحيح رفتار تي ٺاهي سگهي ٿو، اهو اڳواڻ بنائڻ جي ڪوشش ڪرڻ ضروري آهي. قيادت جي صلاحيتن کي ڪيئن وڌائڻ آسان ناهي. سڀ کان پهريان، اهو طئي ڪرڻ ضروري آهي ته اڳواڻ جي خاصيتن جو مطلب ڇا آهي.
قيادت جي شخصيت
نفسيات پسندن جي راء ۾، اڳواڻن سمجهه وارا، لازمي معقول آهن جيڪي فيصلا، پرديسي ۽ مظاهرو عمل نه ڪرڻ جي قابل آهن. اهي حوصلا افزائي ٻين جي حوصلا ڪرڻ جي قابل آهن. اھي پريت ۽ گڏ آھن، عاجز نھ آھن. سخت حالتن ۾، اهي سمورين حالتن جو جائزو وٺڻ ۽ "بچاء واري آپريشن" جي اڳواڻي تي قبضو ڪرڻ جي قابل آهن. اهي تبديل ڪرڻ وارا ۽ جلدي مٽائي حالتون تبديل ڪرڻ جي قابل آهن. پاڻ ۽ ٻين جو احترام، اهي ظاهر ۾ غفلت جي اجازت نه ڏيندا آهن، رويي ۽ مواصلات ۾ اطمينان ڏين ٿا.
قيادت جي صلاحيتن کي ڪيئن پيدا ڪرڻ
قيادت جي ترقي هڪ شعور ۽ بااختيار عمل آهي. خود مستقل طور تي ڪم ڪندڙ ھڪڙو اهم شرط آھي، ھڪ اڳواڻ بڻجڻ جي اضافي ۾. ان کان سواء، توهان کي سکڻ گهرجي:
- مقصد حاصل ڪريو ۽ انهن کي حاصل ڪرڻ، توهان کي آسان ڪم سان شروع ڪرڻ جي ضرورت آهي، تدريسي طور تي انهن کي پيچيده ڏيڻ؛
- پروگرام ڪاميابي لاء ڪاميابي حاصل ڪري ٿي، انهن کي پابندي لڳائڻ آهي، پر اهي ٿوري وقتون توهان وٽ آهن
توهان آساني سان ڀيٽ ڪري سگهو ٿا ٻين کي مثال ڏيکاري. - انتهائي حالتن ۾ تڪڙو وڃڻ جي صلاحيت هر اڳواڻ لاء بنيادي آهي.
- انهن جي ظاهري ڏسڻ لاء، ماڻهو ڪڏهن به بي پرواهه لباس، ڀريل، ناامني انسان لاء نه وڃڻو پوندو.
- ترقياتي منصوبي ۾ بهتر تبديلي ڪرڻ لاء، نئين رجحانات کي ڀروسو رکڻ، نئين مهارتن کي ماهر ڪرڻ لاء، بهتر بڻائڻ؛
- ماڻهن سان رابطو ڪريو، هر ڪنهن کي "ڪيٻي" حاصل ڪريو.