مينيجر کي معمولي مسئلن کي حل ڪرڻ لاء گهڻو وقت خرچ ڪيو آهي: فون تي ڳالهائيندي، رپورٽون تيار ڪري، اجلاس منعقد، نگراني ۽ مڪمل ڪمن جي جانچ ڪري، ۽ جيڪڏهن اڳ ۾ منصوبو نه آهي، اهي سست رفتاري سڄي ڏينهن اپ لوڊ ڪري سگهي ٿي، عالمي وقت کي حل ڪرڻ لاء ڪو وقت نه ڇڏيندا مسئلا. اهڙين حالتن ۾، مينيجر جي ڪارڪردگي گهٽجي وئي آهي، ۽ سڀني ڌيان کي اڳوڻي معاملن ڏانهن هدايت ڪئي وئي آهي، ۽ نتيجو نه. خود انتظام جي ترقي يافته طريقن وارا وقت ليکڪ کي ڳولڻ ۽ ختم ڪرڻ ۾ مدد ڪندي ۽ مينيجر کي مختصر انداز ۾ ڪمپني جي بنيادي مقصد تائين پهچڻ ۾ مدد ڪندي.
خود انتظامي اڳواڻ جي تصوير جي قيام ۾ اهم ڪردار ادا ڪري ٿو، بغير ڪنهن ڪامياب ڪئميري کي برباد ٿيندي آهي. باس کي ماتحت رهبري ۽ حوصله افزائي ڪرڻ گهرجي، پر هڪ شخص پاڻ کي اثر انداز نه ٿو ڪري سگهي جيستائين هن پاڻ کي سنڀالڻ جي ڪوشش نه ڪئي. ذاتي ترقي خود خود ترقي ۽ خود ترقي جو مطلب آهي. اعلي مئنيجر جي ذاتي ۽ پيش ڪيل خوبيون، اعلي ملازمن کي ان جي فرمانبرداري ڪن ٿا.
خود انتظام جو بنياد
خود انتظام، روزمره جي روايتن ۾ ڪم جي ثابت طريقن جو مسلسل استعمال آهي، وقت جي صحيح استعمال لاء.
خود انتظام ڪرڻ جو مقصد توهان جي قابليت وڌ کان وڌ، شعور پنهنجي زندگيء جي انتظام کي منظم ڪرڻ ۽ توهان جي ذاتي زندگي ۽ ڪم ۾ ٻاهران حالتن تي قابو پائڻ لاء استعمال ڪرڻ آهي.
خود انتظام جي 6 مکيه ڪارڪردگي آهن: مقصدن جي مقصد، پلاننگ، فيصلا ڪرڻ، فيصلا ڪرڻ، منصوبابندي ڪرڻ ۽ مواصلات جي نگراني. اهي توهان کي مختلف ڪم ۽ مسئلن کي روزانه بنياد تي حل ڪرڻ جي اجازت ڏيندا آهن. انهن فنن کي لاڳو ڪرڻ ۽ پنهنجن مقصدن کي حاصل ڪرڻ لاء خود انتظام جي مختلف اوزار ۽ طريقن کي مدد ڏيڻ. سمجھڻ لاء خود پاڻجمن واري ڪمن کي اهي عمل ڪرڻ ۾ مدد ڪن ٿا ۽ انهن جا فائدا ڇا آهن، عام طور تي گهڻا.
- مقصدن جي سيٽنگ. اهو فنڪشن جهڙوڪ طريقيڪار جي مدد سان نموني تجزيي، درست مقصد جي ترتيب، رويي جي حڪمت عملي جي چونڊ سان. اهي ٽيڪنالاجي انهن کي ختم ڪرڻ لاء ڪمزورين ۽ سڌي ڪوششن تي غور ڪرڻ جي اجازت ڏيندا آهن.
- منصوبه بندي. هن فنڪشنل کي لاڳو ڪرڻ، سالگره، مھينا ۽ روزمره جي منصوبه بندي، ستراتياتي ۽ آپريشنل منصوبن جي تياري، وقت جي انتظاماتي ڪمن جي استعمال ۽ بينامين فرينڪائن جي وقت جي انتظام جو نظام، "ڊائريڪٽرن جو وقت" رکندو آهي ۽ الپس جي طريقيڪار ذريعي ڏينهن لاء هڪ پلان ٺاهي رهيا آهن. اهو هر ڏينهن ۾ ڪيترائي ڪلاڪ وقت ۽ بچت جي مناسب مختص ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو.
- فيصلا ٺاهڻ. هن فنڪشن کي لاڳو ڪرڻ، جهڙوڪ پريتو قانون، اييسنورور طريقو، ترجيح، وفد جي وفد، اي ٽي وي تجزيو استعمال ڪيو ويو آهي. انهن جو مقصد بنيادي طور تي سڀ کان اهم ڪمن کي حل ڪرڻ آهي، انهن جي مدد سان توهان جي آخري حد تائين بچڻ کان بچائي سگهو ٿا.
- تنظيم ۽ عمل درآمد. هن فنڪشن کي انجام ڏيڻ لاء، عام طور تي انهن جي بائور هاهه کي جانچيندا آهن ۽ گهڻو وڌندڙ ڪم جو وقت مقرر ڪرڻ لاء ڪارڪردگي شيڊول ٺاهي رهيا آهن، ۽ پوء انهن تي ڌيان ڏيڻ، روزانه رٿ ٺاهيندا. هي وقت جي صحيح ريزائزيشن جي سبب ڪم جي نتيجن کي بهتر بنائڻ ۾ مدد ڪري ٿي.
- ڪنٽرول. ڪارڪردگي جو مقصد ڪارڪردگي جي عمل جي نگراني ڪرڻ ۽ حتمي نتيجن جي تصديق ڪرڻ آهي. اهو هڪ موقعو فراهم ڪري ٿو جيڪو حتمي نتيجو سان اراديء جو مقابلو ڪرڻ. انهي جي نتيجي ۾، هن کي مقرر ڪيل ڪمن جي وڌيڪ صحيح عمل ۾ مدد ڪري ٿو.
- رابطا ۽ ڄاڻ. فنڪشن جي عمل جي عمل ۾، هيٺين طريقن کي استعمال ڪيو ويو آهي: ميمو استعمال، مناسب ڳالهين، لازمي معلومات لاء تڪڙو تڪليف ٿيل ڳولا ۽ مواصلاتي اوزار جي مناسب استعمال.
خود انتظام جي فائدي ۾ واضح آهن:
- گهٽ ڪوشش ۽ ڪم تي وقت گذاريو؛
- بهتر ڪارڪردگي ۽ بهترين نتيجا؛
- تمام گهٽ دٻاء ۽ تڪڙ؛
- ڪم ڪارڪردگي سان اطمينان وڌايو؛
- ڪارڪنن جي ڪم جي حوصلا افزائي ۽ سر؛
- ڪم تي گهٽ ڪمرو لوڊ؛
- مئنيجر جي مسلحيت ۽ اسٽاف جي ترقي؛
- ذاتي ۽ پيش ڪيل مقصدن کي گهٽ ۾ گهٽ ممڪن طريقي سان.
اڄ شروع ڪرڻ شروع ڪريو پنهنجي پاڻ تي ڪم ڪرڻ، ۽ توهان جي توهان جي پيش رفت جي ترقي لاء هڪ مضبوط بنياد آهي. سنڀاليندڙ خود انتظام، مستقبل جي ڪاميابي لاء اهم آهي!