جڏهن رٽائر ٿيڻ وارا، هر شخص کي ڄاڻڻ گهرجي ته سروس جي ڊيگهه کي ڪئين حساب ڪيو وڃي ۽ ڇا شامل آهي. عورتن لاء خدمت جي ڊيگهه ۽ گڏوگڏ مردن لاء، تمام ڪم جي سرگرمي جي مدت آهي. ڪم جو تجربو ريٽائرمينٽ جي بنياد آهي، خيال ڇڏڻ، فائدا وغيره. خدمت جي ڊيگهه جو ثبوت هڪ ڪم رڪارڊ ڪتاب آهي، جنهن ۾ ڪم تي سڀني ڊيٽا شامل آهي. ڄاڻڻ لاء ڪيتري حد تائين خدمت جي ڊيگهه کي ڪئين اندازو ڪرڻ گهرجي، انهي جي قسمن جي عام طور تي، عام، جاري، خاص.
- عام سينيئر. اچو ته غور ڪيو ته مڪمل ڪل سروس ڪهڙي آهي ۽ ڇا جي سروس جي ڊيگ ۾ شمار ٿئي ٿي ۽ اهو شامل آهي. خدمت جي ڪل ڊيگهه تمام ڪم جي ڪل مدت آهي، ڪم جي تجربي ۾ وقف کان سواء. سروس جي ڪل ڊيگهه ۾ ڊگهي، هڪ پراڻي عمر پينشن يا معذور پنشن کي تفويض ڪري سگهجي ٿو، ۽ پينشن جي رقم حساب ڪئي وئي آهي. هن ۾ سول سروسز يا ادارن، تنظيمن يا ادارن ۾، اجتماعي فارم ۽ زراعت، ۽ تخليقي اتحاد جي ڪم ۾ شامل آهن. اهو نوٽ ڪيو وڃي ٿو ته مطالعاتي خدمت جي حد جو حصو پڻ آهن، ورڪشاپ ۾ لاڳاپيل داخلا يونيورسٽي کان فارغ ٿيڻ ۽ ڊپلوما حاصل ڪرڻ کان پوء ٿي سگهي ٿو.
- مسلسل ڪم جو تجربو. اهڙي قسم جو ڪم تجربو پينشن جي تقرري ۾ قانوني اهميت نه آهي، اهو صرف هڪ خاص وقت ڪم جي سموري عرصي ۾ بيان ڪري ٿو. تنهن هوندي، مسلسل ادائيگي جي خدمت پنشن يا اجرت جي اضافي فائدن ۽ آڇ حاصل ڪرڻ ۾ اهم ڪردار ادا ڪري سگهن ٿا. اهو فائدا نوڪر جي حصي تي هڪ قسم جي حوصله افزائي آهي، هڪ ڊگهي ڪم جي جڳهه ۾ ڊگهي عرصي وارو ملازم ڪم جي نظر سان. اهي سينٽروليم واوچرز، اضافي موڪلن، بونس ۽ بونس حاصل ڪرڻ لاء فائدا ٿي سگهن ٿيون، اضافي ادائگي، واڌ فائدن وغيره.
- خاص جي خدمت جي ڊيگهه. اهڙي قسم جي سينيئر صرف ڪجهه صنعتن ۽ پوزيشن، سرگرمين ۽ ڪاروبار تي پکڙيل آهي. اهو خاص ڪم ڪندڙ حالتن جا ٿي سگهي ٿو، ڏور اتر ۾ سروس، ادارن ۾ سروس ۽ خاص خدمتون، مختلف درجي جي معذور، نقصانڪار ڪم ڪندڙ حالتن.
آئون پنهنجي ڪم جو تجربو ڪيئن ڳولي سگهان ٿو؟
اهو ويچار ڪريو ته ڪئين خدمت جي ڊيگهه صحيح ۽ حساب جي انداز ۾ شامل ڪيو وڃي. پينشن لاء گهٽ ۾ گهٽ سروس عورتن لاء 20 سالن ۽ مردن لاء 25 سال آهي. جيڪڏهن خدمت جي ڊيگهه گهٽ آهي، ته پينشن کي تمام گهٽ وڌايو ويندو. ان کان سواء، پينشن جو حق پڻ انشورنس جي مدي جي ڊيگهه سان طئي ڪيو ويو آهي، جنهن جي دوران پنشن ڊيمن جي انشورنس جي مدد ادا ڪئي وئي هئي. اهي ڀاڱا عام طور تي اجائيسن کان ڪم لاء مناسب رجسٽريشن سان گڏ ڪيل آهن. ڪو به فرد لازمي پنشن انشورنس سان واسطو رکي ٿو.
زچگي جي موڪل ۽ ڪم جي تجربن تي غور ڪرڻ لاء هڪ جدا شيء آهي. هڪ پياروار عورت، يا ٽن سالن کان گهٽ ننڍڙو ٻار جيڪو ننڍڙو هوندو آهي، ان کي باهه ڏيڻ جي اجازت ناهي، جيستائين ڪو ڪمپني يا تنظيم جي مڪمل چڪاس جي صورت ۾. هوء زچگي جي موڪل ڏني وئي آهي ته قانون طرفان طئي ٿيل مدت لاء، ۽ ڇڏڻ پڻ ڏني وئي آهي
مٿين سڀني کان علاوه، سروس جي ڊيگهه ۾ شامل آهن:
- وقت جڏهن توهان موڪل تي يا بيمار تي رهڻ گهرجي؛
- رجسٽرڊ ڪيا ويا آهن، عوامي ڪمن ۾ فائدا يا ڪم حاصل ڪندا آهن.
- ڪم نه ڪريو، پر پينشن فنڊ کي رضاکارانه طور تي انشورنس جي مدد ادا ڪريو.