اڳواڻ جي مکيه معيار ماڻهن سان گڏ هڪ عام ٻولي ڳولڻ جي صلاحيت آهي. هن معيار کي بچائڻ، هڪ کير جو بنياد رکيل آهي، ٻين سڀني صلاحيتن کي بهتري ۽ بهتر ڪري سگهجي ٿو. ۽ ڪيترائي ماڻهو سوچڻ لاء ڪامياب اڳواڻ بڻجڻ جي باري ۾ سوچندا آهن ته هو پنهنجي ماڻهن جي اڳواڻي حاصل ڪرڻ ۽ اختيار حاصل ڪري سگھندا.
توهان وقت جي ڪارڪنن کي خريد ڪري سگهو ٿا، ان جي موجودگي کي جڳهه ۾، توهان ڪڏهن به هڪ في ڪلاڪ هلندڙ حرڪت جو خريد ڪري سگهو ٿا. پر ان جي شروعات، احترام، تسليم، اختيار ۽ وفاداري خريد ڪرڻ جي قابل نه ٿيندو. اهو توهان جي رويي ۽ قيادت جي انداز سان ڪمايو وڃي.
تمام شروعات کان، توهان کي سوال جو جواب ڏيڻ گهرجي "آئون ڇو اڳواڻ بڻجي چاهيو ٿا". توهان کي اهو سمجهڻ گهرجي ته هي صرف طاقت ۽ اختيار نه آهي، پر اهو هڪ تمام ڏکيو ڪم آهي، اهو توهان جي اصول، وقت ۽ هر شيء جو توهان جيڪو ڪري سگهي ٿو، قربان ڪرڻ لاء رضامندي آهي. ۽ جيڪڏهن توهان هن کي ڪرڻ لاء تيار آهيون، اسان توهان ڪي چند بنيادي قائدا پيش ڪندا آهيون.
هڪ مؤثر اڳواڻ ڪيئن هئڻ گھرجي؟
- هميشه ماتحت نالي جي ياد رکڻ جي ڪوشش ڪريو. جيڪڏهن اهو ڏکيو آهي، هڪ رستو ڳولي، انهي کي ظاهر ڪري ٿو ته اهو هڪ مذاق آهي. اڳ ۾، خبردار ڪريو ته توهان مسڪين ۽ معافي سان نالو ڪجهه ڀيرا وساري سگهو ٿا، شخص سان واقف ٿي وڃي.
- هميشه هميشه ياد نه ڪريو ته انهن کي ڇا ڪري ۽ انهن کي ڇا ڪرڻو آهي. توهان کي خبر آهي ته هي ان کان بهتر آهي، ڪو به شڪ ناهي. ان جي صورتحال کي سمجهڻ سان، ماتحت ادارن جي ڪم ۾ درستگي سان، ٺاهيو.
- توهان جي ماتحت ادارن تي اعتماد ڪريو. احساس ڪرڻ جو موقعو ڏيو ۽ انهن جي ڪم ۾ شامل نه ٿيو. توهان کي صرف صورتحال جي عام خاصيتن کي ڄاڻڻ جي ضرورت آهي ۽ مشڪلاتن جي پيدا ٿيڻ ۾ مدد ۽ مدد فراهم ڪرڻ جي ضرورت آهي.
- شڪايت سمجهندا آهن. ماڻهن کي ٻڌڻ لاء سکو. هڪ ماڻهو ڪڏهن سؤ سيڪڙو کان مطمئن نه ٿيندو. پر توهان جي توجه سان توهان کي ظاهر ڪندي ته توهان اهي خيال نه ڪندا آهن ته انهن سوچيو ۽ محسوس ڪيو.
- هن نوٽيفڪيشن کي حوصلا بڻايو. جيڪڏهن ڪا تجويز ڪئي وئي آهي، هر ممڪن ممڪن آهي ته هڪ شخص پنهنجي خيال کي درست ڪري. اهو هن لاء هڪ انسپائريشن جي خدمت ڪنداسين ۽ اڃا به توهان جي لاء وڌيڪ بندوبست ڪنداسين.
- مصيبت کان ٻاهر نه وڃ. جيڪڏهن اهي اٿي، هميشه انهن کي حل ڪرڻ جي ڪوشش ڪريو. ۽ پڪ ڪرڻ لاء توهان جي ماتحت ادارن کي اهو سمجهڻ گهرجي ته توهان انهي بابت ڄاڻو ٿا، ۽ مسئلا حل ڪرڻ جا طريقا ڳولي رهيا آهن.
- هميشه پنهنجا واعدو رکو. جيڪڏهن ڪجهه چئبو آهي، توهان جو لفظ رکو. ان جي باوجود ڇا اهو واڌارو واڌارو، سزا يا ڪنهن ٻئي معاملي ۾.
- جڏهن ڪم ڪري، ماتحت راء جي راء تي غور ڪريو. ان ڪري، اهي محسوس ڪندا سين ته هي صرف نه آهي ته اداري يا مسئلي جو وڏو، پر اهو ذاتي طور تي هر هڪ سان واسطو رکي ٿو. اضافي طور تي، توهان اڪثر دلچسپ خيالن سان ٻڌي سگهون ٿا جيڪي ڪمپني جي ترقي ۾ مدد ڪنداسين.
- هميشه سچي ٻڌايو. خاص طور تي جيڪڏهن اهو ڪنهن به مشڪلاتن جو خدشو آهي. ماڻهن کي حق جي حالتن جي حقيقت معلوم ڪرڻ جو حق آهي. اهو بهتر آهي ته اهي سکڻ وارا اصل ۾ پهرين وات مان ڪئين خراب ٿيل نسخ ٻڌڻ کان پوء ڇا ڪري غلط ڪم اچن ٿا
نتيجو. - انهي حقيقت جي باوجود ته توهان اڳواڻ آهيو، توهان وٽ توهان جي اختيار کي دٻائڻ ۽ ماڻهن کي پنهنجي پنهنجي مقصد لاء استعمال ڪرڻ جو ڪو حق ناهي. ان جي برعڪس، اڳواڻ پنهنجي ماتحت ادارن جي خدمت ڪرڻ لاء سڏيو وڃي ٿو، ان ڪري هن ٽيم کي ذاتي مثال تي ڪم ڪندڙ بنيادي طور ڏيکاري.
- هميشه پنهنجو ماتحت ادارن جي حمايت ڪريو. جيتوڻيڪ اهي غلطي ڪندا آهن، ظاهر نه رڳو هن جي، بلڪه ملازم جي قوت پڻ.
- عوام کي ڄاڻڻ گھرجي ته اھي ڪھڙو اھم ڪم اھم آھن. انهي کان علاوه انهن کي به حاصل ڪرڻ لاء وڌيڪ جوش ۽ ذميواري سان گڏ ٿيندو.
اهي بنيادي اصول آهن ته ڪيئن سٺو اڳواڻ بڻجي وڃي. ۽ انهن کي انجام ڏيڻ سان، توهان سٺو نتيجا حاصل ڪنداسين. توهان کي ڪهڙو مسئلو ڪهڙو نه آهي، بنيادي شيون اهو آهي ته توهان ماڻهن بابت ڪيئن محسوس ڪيو. ۽ اھو اھو آھي جو انھن جي لاء جواب ھوندو آھي جيڪي ھڪڙو عورت جي اڳواڻ بنجي نھ سگھندا.