زندگي ۾، ڪم جي نقصان ۾ مختلف حالتون موجود آهن. ڪجهه سياسي طور تي ڪري سگهي ٿو هڪ بيان لکڻ کان، ٻين کي بهتر جڳهه ڳولي، ڪجهه دل ۾ ڪن بورنگ جو ڪم اڇلائي ٿو. پر اتي هڪ ٻيو اختيار آهي - بي اعتمادي لاء برطرف. هن سبب لاء ڪير ۽ توهان کي مسترد ڪري سگهو ٿا جيڪو توهان اسان جي اڄ جي مواد ۾ ٻڌائي ٿو.
بدانتظامي لاء بيشمار
هڪ اهم سبب نوڪر لاء ضروري آهي ته هو پنهنجي ملازم کي اهڙي دلچسپ طريقي سان باهه ڏئي. ڇاڪاڻ ته ذاتي ناپسنديده، سبب جو ٺهيل ۽ شڪل ٺاهڻ ۾ آسان نه ٿيندو. ٻئي طرف، هن جي بيچيني ۽ غيرفعالتي قوتن لاء هڪ غفلت ملازم کيس مضمون مطابق بيان ڪيو وڃي. ۽ يقينا، برطرف ٿيل شخص اهو پسند نٿو ڪري.
ڪهڙي حالت ۾ لفظ "ڪفر جي بدلي ۾" آهي؟ قانوني ۽ ٻين قانون ساز دستاويز جي تفسير جو مسئلو بلڪل سادو ناهي. سڀني واقعن جي چوڌاري بي اعتمادي ٿيڻ جي ٻنهي طرفن جي حق ۾ فيصلو ڪيو وڃي ٿو. ڪفر جي بيماريء ۽ سچ پچ اتي. پر هي مضمون صرف ملازمين ۽ پيسا سان لاڳاپيل ڪاروبار تي لاڳو ٿئي ٿو، سامان، قيمتي شيون. ڪنهن ٻئي ۾ اهو مناسب ناهي.
نوڪري جي تفصيل ۽ ملازمت معاهدي کي ملازم جي فرائض ۽ ذميدارين جي وضاحت ڪرڻ گهرجي. اھو آھي، توھان جو ھڪڙو دستاويز آھي جنھن ۾ توھان (۽ نه فقط) پنهنجن فرضن سان واقف ٿي سگھن ٿا. هتي پڻ هڪ دستاويز آهي جنهن کي رڪارڊ ڪيو ويندو: چوري جو حقيقت، قيمتي شيون يا ڪنهن ٻئي ڪم جي نقصان. ٻين لفظن ۾، اهو هڪ فعل آهي جيڪو ناقابل برداشت ۽ برطرفي کي ثابت ڪري ٿو.
فرض ڪريو توهان منتظم آهيو. پر دستاويز توهان جي ڪم جي پئسن سان ڪم ڪرڻ جو فرض نه ڪندا آهن - توهان کي گهٽتائي لاء پئسو نٿو سگهي. پر جيڪڏهن پئسا توهان جي ذريعي گذري نه ٿو، ۽ هدايتون چون ٿا ته توهان ذميوار آهيو، توهان کي احتساب (برباد ڪيو) ٿي سگهي ٿو.
اجتماعي ۽ قيادت جي ناقابل اعتماد جو خطرو ڇا آهي؟
ڪفر لاء فائرنگ توهان جي ڪاروبار تي هڪ ڄمي آهي. ورڪشاپ ۾ لاڳاپيل داخلا، توهان جي ڪاروباري رابطي جي دائري ۾ افواج - اهو گهٽ ۾ گهٽ ناپسنديده آهي. انهي لاء اهو شايد ٿي سگهي ٿو ته توهان اڳوڻي ڪم کي ڇڏي ڇو نوان ساٿين ڄاڻندا سين.
فرض ڪريو ته توهان سٺو ماهر آهيو، پر توهان جي شهرت تي اهڙي بلاٽ، توهان کي سٺو نوڪري نه ڏنو ويندو. باقي مهذب ماڻهو. ايمانداريء سان ۽ محتاج ڪم ڪريو.