ضابطي جي طور تي، اڪائونٽون انشورنس جي ڊيگهه جي ڊيگهه کي ڳڻڻ ۾ ۽ عارضي معذور لاء ان تي لڳائڻ ۾ مصروف آهي. بهرحال، هميشه انهن حسابن کان پري ملازم کي شفاف ۽ سمجھڻ وارا، مزدورن جي قانونن ۾ ناپسنديده آهن، تنهنڪري حساب ڪتابن ۾ غلطي يا قصوري غلطي کي نوٽيس ڪرڻ تمام ڏکيو آهي. اچو ته انشورنس جي تجربن ۾ شامل ڪيو ويو آهي ۽ بيمار جي موڪل لاء سروس جي ڊيگهه کي ڪئين ڪيو وڃي.
انشورنس جي ڊيگهه ۾ ڇا شامل آهي
ان ڪري، انشورنس تجربو ملازم جي ڪم جو اصطلاح آهي، جنهن جي دوران سندس آمدني انشورنس فنڊ ادا ڪئي وئي هئي. اهو ضروري آهي ته اهڙي دور ۾ شامل آهن:
- ملازمت جي معاهدي جي تحت ڪم ڪري ٿو، جنهن جي انشورنس فنڊ کي ڪٽيو ويو آهي، جنهن جي ملازم جي تنخواه مان ڪئي وئي هئي.
- ميونسپل جو دور، سول يا سرڪاري خدمت؛
- ان دور ۾، جيڪو ملازم لازمي سماجي انشورنس سان واسطو رکي ٿو، انهن ۾ حمل ۽ زچگي کي ٽن سالن تائين شامل آهي، پنهنجن گهرن جي سنڀال ڪن جيڪي مسلسل نگراني جي ضرورت آهي.
- دورن جي دوران انفرادي ادرسين رضاکار طور انشورنس فنڊ ۾ مدد ڪئي.
بيمار جي موڪل لاء سروس جي ڊيگهه کي ڪيئن اندازو لڳائڻ؟
حساب ڪتاب لاء، توهان کي ڪم ڪار ۽ هڪ حساب ڪتاب جي ضرورت آهي. حساب ڪتاب بلڪل آسان آهي: اهو سڀني دورن کي شامل ڪرڻ ضروري آهي جنهن جي اندر بيمي انشورنس جي ادائيگي ڪرائي وئي هئي. جيڪڏهن انهن مان ڪجهه ڪم ورڪ ۾ درج نه آهن، توهان مزدور ٺيڪيدار استعمال ڪري سگهو ٿا. اهو شايد ٿي سگھي ٿو ته انشورنس جي ڊيگهه ۾ شامل ڪيل دورن ۾ ٺهرايو ويندو (مثال طور، نجي انڊسٽريٽر معاهدي جي ڪم ۾ ڪم ڪيو ويو، پر رضاکارانه بنا پڻ ڪرائي وئي)، هن صورت ۾ ملازم جي درخواست تي هڪ وقت حساب ڪيو ويندو آهي.
بيمار جي موڪل لاء ڪم جو تجربو
هڪ بيمار جو ڪارڊ يا وڌيڪ، صحيح طور تي، ڪم لاء بيعادتي لاء هڪ شيٽ، معالج ۽ ملازم جي تنخواه جي تحفظ جي حوالي سان ڪم جي فرائض مان نڪرڻ جو بنياد آهي. اسپتال، سروس جي ڊيگهه تي مدار رکي ٿي، مختلف طريقن سان ادا ڪيو ويندو آهي.
- جيڪڏهن توهان جو ڪم جو تجربو ڇهه مهينن کان گهٽ ناهي، توهان گهٽ ۾ گهٽ ادائيگي جي صورت ۾ ادائيگي جي توقع ڪري سگهو ٿا؛
- گهٽ ۾ گهٽ 5 سال سروس، ملازم جي اوسط 60 سيڪڙو ادا ڪئي وئي آهي.
- 5 کان 8 سالن جي اوسط مزدوري جو 80 سيڪڙو رقم ادا ڪيو ويندو آهي.
- جيڪڏهن ڪم جو تجربو 8 سال کان وڌيڪ آهي، انهي ۾ اوسط تنخواه ادا ڪيل آهي.
ڪجهه حالتن ۾، اسپتال لاء سروس جي ڊيگت ضروري ناهي: ڪم تي، حمل ۽ ٻار جي سنڀال جي ٽن سالن تائين پهچڻ جي وصولي، انهن حالتن ۾، اوسط تنخواه ادا ڪيو وڃي. ان کان علاوه مڪمل طور تي چرنبيل آفت جي نتيجن جي چڪاس ۾، شرڪت ڪندڙن کي وڏو تنخواه ادا ڪيو ويندو آهي، وڏيون محب وطن جنگ جي ماهرين ۽ والدين والدين جي 14 سال کان گهٽ عمر جي بيماري جي صورت ۾.
رقم جو اندازو لڳائڻ لاء جيڪو بيمار جي فهرست تي ادا ڪرڻ گهرجي، انشورنس جي ڊيگهه کانسواء، توهان کي پنهنجي اوسط يا اوسط روزانه سرڪاري معاش آهي ۽ ڳڻڻ جي ضرورت آهي.
غير روزگار جا ڏينهن، هفتي جي ڏينهن ۽ موڪلون جيڪي ڪم لاء بيماري جي عرصي دوران واقع ٿي رهيا آهن، پر بيمار جي دوران بيمار ٿي ويا آهن، پوء اهو عام طور تي ادا ڪيو ويندو آهي، انهي صورت ۾ موڪلن کي وڌائي سگهجي ٿو يا ڪنهن ٻئي کي ٻيهر ملتوي ڪري سگهجي ٿو.
اهو ياد رکڻ ضروري آهي ته ممڪن آهي ته اڳوڻي ڪم اسپتال کان هڪ ادائيگي جي ادائيگي لاء ممڪن آهي، جيڪڏهن معذورن جي شروعات ٿيڻ کان پوء مهيني کان به وڌيڪ نه ختم ٿيڻ کان پوء ختم ٿي ويو آهي. ادائيگي جي سائز جي ادائيگي ۾ ڪم جي مدت تي منحصر ٿيندو، پر اهو پڻ ڪيو ويندو آهي ته توهان وٽ انشورنس جي گهٽ ۾ گهٽ عرصي آهي.