مؤثر آلات جي اثر ۽ امداد جي ضرورت آهي معاشري جي مختلف علائقن ۾: رياست، ڪمپنين ۽ هڪ فرد جي سطح تي. سهولت اسان جو اوزار آهي جيڪو مختلف مقصدن ۽ ڪمن سان مقابلو ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو، بحران کان حاصل ڪرڻ ۽ ماڻهن جي هڪ گروپ کي موڪلي سگهو ٿا ۽ کيفيت طور تي نئين تبديليون.
سهولت. اهو ڇا آهي؟
اسان جي سهولت جو رجحان گروپ جي اثرات ۽ ذاتي طور تي اثر انداز جي دائري تي پکڙيل آهي. سهولت هڪ هدايت ۽ هدايت جي غير هدايت واري ٽيڪنالاجي آهي جيڪو پنهنجي ارسنل اثرائتي نفسياتي، اسٽرياتي اوزار ۽ ٽيڪنالاجي ۾ استعمال ڪندو آهي جيڪي ماڻهون مقرر ڪرڻ لاء نتيجن حاصل ڪرڻ لاء بهترين حل ڳولڻ لاء مدد ڏيندڙ آهن.
سهولت ڪير آهي؟
خودڪار سازي جي شخص پاڻ ۾ هڪ طاقتور آلو اثر جو اثر آهي. سهولت ڏيندڙ هڪ تربيت ڏيندڙ آهي جيڪو خاص طور تي موثر مواصلاتي مواصلاتي ٽيڪنالاجيز جي تربيت ڏيندڙ آهي ۽ آسانيء جي عمل جي پيروي ڪندڙ آهي. سهولت وارن جو عالمي تنظيم 1989 ۾ قائم ڪيو ويو ۽ 63 ملڪن مان ≈ 1،300 ماڻهن شامل ڪيو ويو آهي. انهن سڀني جي اعلي سطح تي ماهر، مختلف ڳالهين ۾ ڳالهائڻ ۽ تعاون جي سهولت شامل آهن. Tony Mann اسان تي سهولت تي هڪ معروف ماهر آهي، هيٺيان صلاحيتن سان سهولت جي شخصيت کي تفويض ڪري ٿو:
- هو بحث ڪري سڌو سنئون ۽ تعمير ڪري صحيح رستي ۾.
- نظر ثاني طور تي ڪامياب حل سان ڪامياب ٿي سگھن ٿا، پهرين نظر ۾ ڪامياب، پر حل جي پوشيدگي "خرابين" سان.
- خطرو کڻندو آهي، نئين ٽيڪنالاجي ٺاهڻ ۽ آرام مناسب صورتحال کي اپنائڻ لاء آرام واري علائقي کي ڇڏي ڏيڻ کان ڊپ نه آهي؛
- ڄاڻي ٿو ته مختلف قسم جا گروپ ڪيئن منظم ڪن ٿا.
- سموريون گفتگو ۽ گڏجاڻين جي سڀني شڪلن ۾ شامل آهن؛
- حل ڳولڻ لاء مختلف اوزار ۽ ٽيڪنالاجي کي گڏ ڪري ٿو.
- جلدي انهن مشڪلاتن جو جواب ڏنو آهي جيڪي مباحثا ۾ شامل آهن ۽ انهن جي اچڻ جي عمل کي شروع ڪيو؛
- مزاحمت جو مظاهرو ڪيو ؛
- هميشه ماڻهن ۽ ذاتي تبديلين ڏانهن کليل آهي.
اعتدال کان مختلف ڪئين سهولت ڪيئن آهي؟
ڪافي ۽ معياري عمل جي عمل تي ڪيترائي مختلف رايا آهن. ڪجهه ماهرن جو دعوي آهي ته سهولتن ۽ چڪاس جو بنياد ساڳيو عمل آهي، انهي کي وضاحت ڪري ٿي ته معتدل جرمن ٻوليء جي هڪ لفظ آهي، جنهن کي اسان جي سهولت طور ساڳئي افعال کي بيان ڪيو وڃي. ٻين ماهرن ماهرن ان عمل کي ساڳي طرح وانگر ڏسندا، هڪ ٻئي کي پورو ڪندي، پر اختلافن سان:
- چڪاس (ٺهڪائڻ، رکڻ) هڪ وڌيڪ سخت ٽيڪنالاجي آھي: ھڪٻئي جي موضوع کان پريشان ٿيڻ جي امڪاني گفتگو جي پڌري شڪل ۾، ھڪٻئي جي جوڙجڪ آھي.
- سهولت هڪ لچڪدار ٽيڪنالاجي آهي جيڪا اعتداليت کي هڪ اوزار جي حيثيت سان استعمال ڪندي آهي. پروسيس ۾، مختلف معاون سازي جا اوزار تخليق (تصويرن) لاء استعمال ڪيا ويا آهن: لگو ڊزائنرز، ڪوليز، ڊرائنگ. شرڪت جيڪي عنوانن کي چونڊڻ لاء آزاد آهن ۽ منتقل ڪري سگهن ٿا ۽ ٻين گروپن ۾ مختلف عنوانن تي لهه وچڙ ۾ ايندا.
- ٺهراء ٺهراء جي شڪل ۾ ٽيڪنالاجي طور لاڳو ڪيو وڃي ٿو: "مسئلو جو بحث"، هڪ گڏجاڻي سان گڏ ملاقات.
- سهولت تنازعات جي حالتن کي حل ڪرڻ لاء، نئين پيچيده مربوط حل کي اپنائڻ لاء، نئون ٽيڪنالاجي متعارف ڪرايو آهي.
سماجي سهولت ۽ نمائش
ٻن مخالف سماجي فزومنا، سهولت ۽ نمائش، ڪنهن به ماڻهو جي هڪ گروپ ۾ ڏسي سگهجي ٿو جيڪي پاڻ ۾ ساڳيو حال ۽ ڳولڻ جي لحاظ کان هڪجهڙائيون آهن. نمائش هڪ شخص جو فعاليت ٻاهران ماڻهن جي نگراني اچي ٿو، ان جي فعاليت کي خراب ٿيندي، خاصيت جي برعکس، مبصرين جي موجودگي کي ڪجهه قسم جي ڪاروبار ۾ مشغول گروهه جي ميمبرن جي وچ ۾ سرگرمي جي اضافو سبب بنائي ٿو. اهو ڇو يا اهو اثر پيدا ٿئي ٿو، ڊي ميئرز (هڪ آمريڪي نفسيات پسند) ڪيترن ئي سببن کي ظاهر ڪيو آهي:
- موڊ - خراب نمائش جي اثر جو سبب بڻائيندو، سٺي سهولت فراهم ڪري ٿو.
- تشخيص کان ڊڄڻ ، اجنبي جي موجودگي، يا جن جي راء اڻ لامحدود نه آهي، ڪجهه شرڪت ڪندڙن جي خوشحالي ۽ سرگرمي ۾ اضافو ڪري سگهي ٿو، پر ٻين جي پيداوار جي پيداوار پڻ ثابت ڪري ٿي.
- ان سلسلي ۾ ٻين جنسي نمائندن جي نمائندن - عورتن ۽ مردن ۾ سامراجي جي سامهون مبين ڪندڙ نظر اچن ٿا، غلطي کي پيچيدگي ڪم ۾ پيل ڪري سگهن ٿيون. آسانيء جي رجحان ۾، سرگرمي جي عملن خلاف برعڪس بهتر ٿي رهيا آهن.
سماجي سهولت ۽ خوشحالي
اجتماعي واڌاري جي سرگرمي ۾ آسانيء جو اثر، جيڪڏهن هر شرڪت جي تعاون جو حصو عام طور تي تسليم ڪيو ويو آهي ۽ جائزو ورتو ويو آهي. سماجي اجتماعيت هڪ رجحان آهي، جو پهريون. اي. رنگيلمان جي زراعت جي ميدان ۾ فرانسيسي پروفيسر پاران مطالعو ڪيو. سائنسدان سائنسدان تي ڪيترن ئي تجربا ڪيا ۽ وڏن وزن کڻڻ جو نتيجو ڪيو - نتيجو آيو: عوام جو هڪ گروپ وڌيڪ، گروپ جي هر ميمبر طرفان گهٽ ڪوشش جاري ڪئي ويندي آهي. اتي هڪ آرام ۽ ذميواري ۽ تڪليف ۾ گهٽتائي آهي - سستگي جو اثر.
آسانيء جا قسم
آسانيء سان مدد جي طريقيڪار جي طور تي انساني سرگرمي جي ڪيترن ئي شعبي ۾ تقاضا ۾ آهي ۽ ذات جي ذخيرو ۾ ضمير آهي:
- سماجي سهولت اسان جي ٻاهرين مبصرن جي موجودگي ۾ ماڻهن جي سرگرمين جي مشاهدو ۽ مطالعي آهي.
- نفسياتي آسانيء جو هڪ ٽيڪنڪ آهي، جيڪي K. راجرز جي ڪلائنٽ تي نفسياتي ۽ نفسياتي نفسيات سان گڏ آهن. نفسيات ۾ سهولت هڪ تغيراتي عمل آهي، جنهن ۾ انسان ۽ دنيا جي وچ ۾ تعلق بنيادي اهميت رکي ٿو. هڪ نفسيات پرست جي ڪم ۾ سهولت جي مهارتن کي انفرادي طور تبديل ڪرڻ جي عمل کي شروع ڪرڻ، ترقي کي فروغ ڏيڻ ۽ دنيا جي ڪلينڪ جي نظر کي وڌيڪ ڪارائتو بڻائڻ ۾ مدد ڏيڻ جي مدد ڪرڻ.
- Ecofascilation ماحول جي ماحول سان رابطي ۽ گفتگو آهي.
- راندين جو سهولت - انهن جي اثرائتي کي بهتر بڻائڻ لاء ٽيمن يا انفرادي رانديگرن لاء سهائتا.
- پيادگيجڪ سهولت - ٻار جي صلاحيتن جو ظاهر ڪرڻ.
سهولتن جا قاعدا
آسان ۽ اجتماعي ڪم ۾ سهولت لازمي اصولن جو استعمال آهي جيڪي اهڙن مقصدن تي ٻڌل آهن. سنڀاليندڙ جو عام اصول:
- انهيء عمل جي مطالعي جي مخالفت ڪرڻ جي مخالفت ڪئي وئي آهي.
- ماڻهن کي ذهني ۽ خلوص.
- سڀني شرڪت جي عمل ۾ برابر آهن؛
- هر راء ضروري آهي؛
- سڀئي ماڻهو ذھني آھن، ۽ مؤثر طريقي سان حل ڪري سگھجن ٿيون.
سهولت ٽيڪنڪسز
اسان جي سهولتن جا اوزار ڪيترن ئي هوندا آهن ۽ انهن جي ايپليڪيشن گروپ جي سائيز ۽ شرڪت جي مجموعي تي منحصر آهي. آسانيء جي بنيادي ٽيڪنالاجي:
- "مستقبل جي ڳولا" - اهو طريقو اهو فائدو آهي ته اهو سڄي ڪمپني ۾ ڪم ڪرڻ ۾ عام ملازمتن ۾ ڪم ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿي. اهو هڪ ڪارپوريٽ ڪانفرنس جي شڪل ۾ آهي.
- "وڃڻ کان ٻاهر / ڪم ڪرڻ" - ٽيڪنڪ ڪمپني جو ڪمپني جي تڪميل مهيا ڪري ٿو، جدت جي ترقي، ثقافت. فرض ڪري ٿو - اهڙن مقصدن ۽ ممنجرن جي مينيجرز ۽ ملازمتن مان کليل گفتگو. عملي طور تي بهترين عمل.
- "دماغ ساز" - سڀني خيالن جي هڪ مجموعي آهي جيڪا "خراب" ۽ "سٺي" ۾ هجي. مقصد حاصل ڪرڻ "تازو"، غير معياري، پر موثر حل ڳولڻ آهي.
- "راء جي پولشيت" هڪ طريقو آهي جيڪو صورتحال جي بدقسمتي ۽ تڪڙي اندازي جي اندازي جي اندازو ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو. سهولت ميمبرن کي شرڪت ۾ "خوشحالي" ۽ "ماتمسٽ" ۾ ورهائي ٿو. "Optimists" بيان ڪيو آهي ته نون ٽيڪنالاجي جي تعارف کان جيڪا ڪمپني وصول ڪندي ويندي، "مايوسيسٽ" جي توقع آهي.
- "اوپن اسپيس" - ننڍو وقت جي وقت تائين (1.5 کان 2 ڪلاڪ) سڀني سهولتن ۽ راءن کي گڏ ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. ملازمن کي انهن موضوع تي تمام گهڻو سوال پڇيا ويا آهن. ھڪڙو بھترين ٽيڪنالاجي جي ڪمپني ۾ ٿيڻ واري عمل ۾ ھر ملازم جي شموليت کا احساس آھي.
پيادگگي ۾ سهولت
سماجي سهولت جو اثر واضح طور تعليمي ادارن ۾ ظاهر ٿيو آهي. استاد جي سهولت ڏيندڙ، جيئن ته انسان سڀني جديد گهرجن جي جوابن ۽ ٺهڻ جي تحقيقات ڪري ٿو. جهڙوڪ K. K. रोजرز سمجهيو. استاد جي سرگرمي ۾ آسانيء جو رجحان بيان ڪيو ويو آهي:
- شاگردن جي نفسياتي حمايت جو ماحول؛
- شاگردن جي ضرورتن ۽ شاگردن جي گهربل ضرورت؛
- مهارت سان منظم تعليمي عمل؛
- ٻارڙن کي ڪهڙو ٻار سمجهي ٿو.
- پنهنجن تجربن کي ظاهر ڪرڻ جي صلاحيت.
سهولت ۾ ڪاروبار
سماجي سهولت جو رجحان فعال طور تي سهولترن پاران گڏجاڻين، ڪانفرنس، ڪمپنين ۽ ڪارپوريشنن ۾ گول ٽٻڪن کي گڏ ڪرڻ ۾ استعمال ڪيو ويندو آهي. سهولت ۾ ڪاروبار مثبت پہلو آهي:
- ملازمن جي تاثير وڌائڻ؛
- وڌندڙ اسٽاف ڪامياب؛
- ملازمن جي دانشورانه صلاحيت جي ترقي؛
- هڪ ئي نفسياتي خلقت جي پيداوار؛
- ڪاروبار ۾ نئين ٽيڪنالاجيز جو تعارف.
راندين ۾ سهولت
کھیل نفسياتيات ۾ آسانيء جو اصول حالتون تي ٻڌل آهي جنهن ۾ ائٿلسٽ يا ٽيم تمام گهڻن ماڻهن جي نگراني هيٺ آهي. کوچ جو مقصد سڀني مثبت تبديلين کي مضبوط ڪرڻ ۽ سپورٽ ڪرڻ آهي جيڪا ائٿليٽ کي بهترين اشارن ڏانهن وڌندي ۽ نمائش جي خطري کي گهٽائي ويندي. سهولت ۾ راندين جو مقصد آهي:
- هڪ ٽيم ۾ راند ڪرڻ جي ڪوشش؛
- ٽيم جي جذبي کي مضبوط ڪري؛
- نتيجي جي مقصد ۽ ذميواري وڌائي وئي؛
- کوچ ۽ ايليليز جي وچ ۾ اثرائتي رابطي.
سهولت. ادب
سهولت جديد دنيا ۾ طلب ۾ ٽيڪنالاجي آهي جيڪا نفسياتيات، تعليمي ۽ ڪمپني جي مينيجر لاء مفيد اوزار موجود آهن. اسان تي ادب:
- "درس و تدريس جي شعبي ۾ باضابطه تعلقات" K.R. راجر. ھڪڙو پيچراگھر ۾ ھڪڙو مددگار آھي، ھڪڙو مونوگراف، استادن جي پڙهڻ لاء مددگار.
- "ڊيلگنز کي تبديل ڪيو" فئ. فليچ . ذاتي تبديلي جي لاء سادي، پر اثرائتي طريقن.
- " جنرل پروسيسنگ ماڊل" سي. فليچ . ڪتاب جيڪي طريقيڪار کان تبديلي جي عمل کي هلائڻ ۾ مدد ڪندا طريقن کي بيان ڪري ٿو.
- "منهنجو سون ڪيئن ڪئين، گروهه سان ڪم ڪندي." سهولت ۾ عملي طور تي "ٽي ڪاسسر . طريقيڪار ۾ بيان ڪيل طريقن ڪاروبار ڪوچ ۾ مدد ملندي هڪ گروپ کي نئين موثر سطح تي آڻڻ لاء.
- "سماجي نفسيات" ڊي ميئرز . سائنسي معاهدي، هڪ رسائي فارم ۾، سماجي رجحان ۽ فيناومينا کي بيان ڪرڻ: سهولت، نمائش ۽ سلاٽ.